Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för sjuksköterskeprogram
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för sjuksköterskeprogram som kan leda, utveckla och kvalitetssäkra utbildningsinsatser inom omvårdnad och sjuksköterskeutbildning. I denna roll ansvarar du för den övergripande strategin för utbildningsprogram, akademisk kvalitet, personalledning och samverkan med vårdverksamheter, myndigheter och utbildningspartners. Du kommer att spela en central roll i att säkerställa att programmen möter aktuella krav från hälso- och sjukvården, följer nationella riktlinjer och samtidigt främjar innovation, patientsäkerhet och studenternas professionella utveckling.
Som Chef för sjuksköterskeprogram arbetar du både operativt och strategiskt. Du leder lärare, kliniska handledare och administrativa funktioner samt skapar strukturer för uppföljning, utvärdering och kontinuerlig förbättring. Rollen kräver en djup förståelse för omvårdnad, pedagogik, ledarskap och regelverk inom högre utbildning eller professionell kompetensutveckling. Du förväntas analysera utbildningsresultat, identifiera utvecklingsområden och omsätta dessa i konkreta förbättringsplaner som stärker utbildningens relevans och kvalitet.
Du kommer att samarbeta nära interna och externa intressenter för att säkerställa att utbildningsinnehåll, praktikmoment och lärandemål är väl anpassade till vårdens behov. Detta inkluderar planering av resurser, budgetansvar, rekrytering av utbildningspersonal och utveckling av partnerskap med sjukhus, kommunal vård och andra vårdgivare. Du behöver kunna kommunicera tydligt med både akademiska och kliniska miljöer samt skapa engagemang kring gemensamma mål.
En viktig del av tjänsten är att främja en inkluderande och stödjande lärandemiljö där studenter och medarbetare ges goda förutsättningar att lyckas. Du arbetar aktivt med frågor som rör kvalitet, likvärdighet, evidensbaserad praktik, digitalisering och framtidens kompetensförsörjning inom vården. Rollen passar dig som är en trygg ledare med stark organisatorisk förmåga, god samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för utbildning och omvårdnad.
För att lyckas i rollen behöver du kunna balansera långsiktig utveckling med dagliga verksamhetsbehov. Du ska vara bekväm med att fatta beslut, driva förändringsarbete och representera verksamheten i olika forum. Om du vill bidra till att forma framtidens sjuksköterskor och säkerställa utbildning av hög kvalitet i nära samverkan med vårdens aktörer, är detta en betydelsefull och utvecklande möjlighet.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla sjuksköterskeprogrammens strategi, mål och kvalitet.
- Ansvara för planering, genomförande och uppföljning av utbildningsverksamheten.
- Säkerställa att programmen följer nationella riktlinjer, regelverk och kvalitetskrav.
- Leda och stödja lärare, handledare och administrativ personal i det dagliga arbetet.
- Utveckla samarbeten med vårdgivare, praktikplatser och externa utbildningspartners.
- Ansvara för budget, resursfördelning och verksamhetsrapportering.
- Driva kvalitetsarbete genom utvärderingar, analyser och förbättringsinitiativ.
- Främja evidensbaserad utbildning, digital utveckling och pedagogisk innovation.
Krav
Text copied to clipboard!- Legitimation som sjuksköterska är starkt meriterande eller ett krav beroende på verksamhet.
- Flerårig erfarenhet av ledarskap inom utbildning, vård eller akademisk verksamhet.
- God kunskap om omvårdnad, pedagogik och kompetensutveckling inom hälso- och sjukvård.
- Erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning och verksamhetsutveckling.
- Förmåga att arbeta strategiskt samt omsätta mål i praktiska resultat.
- God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift.
- Erfarenhet av budgetansvar och resursplanering är meriterande.
- Relevant högskoleutbildning inom omvårdnad, utbildning, ledarskap eller närliggande område.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda utbildningsprogram inom vård eller omvårdnad?
- Har du arbetat med kvalitetssäkring och utveckling av utbildningsverksamhet?
- Vilken utbildningsbakgrund har du inom omvårdnad, pedagogik eller ledarskap?
- Hur har du tidigare samarbetat med kliniska verksamheter och externa partners?
- Beskriv din erfarenhet av budgetansvar och resursplanering.
- Hur arbetar du för att skapa en inkluderande och stödjande lärandemiljö?
- Vilka digitala verktyg eller utbildningsplattformar har du erfarenhet av?
- Vad motiverar dig att arbeta med utveckling av sjuksköterskeutbildning?
